Einen Beitrag hierzu leisten sicherlich die vielen Beratungen, Coaching-Angebote und Hochschulen, die spezielle Leistungen zur Frauenförderungen anbieten. Auch viele Arbeitgeber investieren mehr in Frauenförderung und Programme, die den Einstieg nach der Babypause erleichtern. Es tut sich schon einiges, aber es ist immer noch schwer (wieder) eine gute Stelle zu bekommen und als Mitarbeiterin mit Potenzial Karriere zu machen.
Welche Möglichkeiten gibt es, um seine Karriere nach der Elternzeit fortzusetzen bzw. eine gute neue Stelle zu bekommen? Wir haben für Sie fünf Empfehlungen zusammengestellt.
Sprechen sie mit Ihrem Chef alle Optionen durch
Empfehlungswert ist vor der Elternzeit alle Optionen mit seinem Chef zu besprechen. Zwar gibt auch ein Gespräch keine Garantie für einen reibungslosen Einstieg. Dennoch: nur wer gesprochen hat, kann gehört werden.
Erwägen Sie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
Lücken im Lebenslauf sollte man vermeiden. Wer frühzeitig beginnt wieder Teilzeit zu arbeiten ist klar im Vorteil. Am Anfang sind ein paar Stunden in der Woche mehr als ausreichend. Durch Home Office und neue Kommunikationsmedien lässt sich der Umfang später erhöhen, ohne dabei an Flexibilität zu verlieren. Dabei gilt: Je länger man zu Hause bleibt, desto mehr muss man danach nachholen.
Erwägen Sie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
Lücken im Lebenslauf sollte man vermeiden. Wer frühzeitig beginnt wieder Teilzeit zu arbeiten ist klar im Vorteil. Am Anfang sind ein paar Stunden in der Woche mehr als ausreichend. Durch Home Office und neue Kommunikationsmedien lässt sich der Umfang später erhöhen, ohne dabei an Flexibilität zu verlieren. Dabei gilt: Je länger man zu Hause bleibt, desto mehr muss man danach nachholen.
Nutzen Sie einen Teil der Elternzeit, um sich fortzubilden
Fortbildung ist auch eine gute Möglichkeit seine CV attraktiv zu halten. Dank des Internets kann man mittlerweile ortsunabhängig und flexibel lernen. Die Herausforderung ist es das richtige Programm aus der Vielzahl unterschiedlicher Weiterbildungsangebote zu finden. Dieses reicht von mehrjährigen Fernstudien bis zu ein- oder mehrtägigen Fortbildungen mit konkreten Themenschwerpunkten.
Pflegen und erweitern Sie Ihr Netzwerk während der Elternzeit
Wenn es um Karriere und Beruf geht ist ein starkes Netzwerk einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Dieses während der Elternzeit zu pflegen und zu erweitern sollte deshalb ganz oben auf der Prioritätenliste stehen. Möglichkeiten hierzu gibt es viele. Fortbildungen, Kongresse oder zwischendurch ein Telefonat mit Kolleginnen sind neben den bekannten Social Media Plattformen wie Xing und Linkedin einige Beispiele zur „Netzwerkpflege“.
Nutzen Sie moderierte online Teams
In einer moderierten online Gruppe mit Gleichgesinnten steigt nicht nur die Motivation mit- und voneinander zu lernen, sondern gleichzeitig auch die Ergebnisqualität. Wichtig dabei ist eine professionelle Moderation und eine klare Zielsetzung, die das Team gemeinsam in einem vorher festgelegten Zeitraum bearbeitet. Videokonferenzen, Diskussionsforen und Chats bilden die Grundlage für eine orts- und zeitunabhängige Zusammenarbeit, die gerade in der Elternzeit besonders wichtig ist.
Die Balance zwischen Familie und Beruf zu finden ist nicht einfach. Dies zeigt nicht zuletzt die Menge an Studien, Blogs und Diskussionen zu diesem Thema. Wir haben in diesem Blog fünf Empfehlungen zusammengestellt, die dabei unterstützen, diese Balance zu finden und die glücklichen Familienmomente in seinem Leben mit Karriere zu verbinden.