Das Geschäftsumfeld im 21. Jahrhundert erforderte ein ganzheitliches Business Performance Management

Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen im digitalen Zeitalter ist die große Menge an Informationen, die in funktionalen Silos in verschiedenen Formen wie Dashboards, Berichten, Kennzahlen, ERP-, BI- und CRM-Systemen zur Verfügung stehen. Die Qualität und Verfügbarkeit dieser Informationen hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

Diese Informationen verfügbar zu halten, Abweichungen zu sehen und in den laufenden Entscheidungsprozess mit einzubeziehen ist aufwändig und fehleranfällig. Die Antwort auf diese Situation ist ein ganzheitliches Business Performance Management mit allen relevanten Informationen, die in einer integrierten Plattform verfügbar sind.

Von der Führung von Einteilung bis hin zur Führung von Teams und Einteilung

Viele Organisationen haben damit begonnen, eine teambasierte Arbeitsumgebung einzuführen. Teambasierte Ansätze bieten ein erhebliches Potenzial zur Leistungssteigerung. Allerdings werden die oben genannten Herausforderungen in Teams noch kritischer und beeinträchtigen ihre Leistung, wenn sie nicht richtig angegangen werden: Teammitglieder haben unterschiedliche mentale Modelle davon, was zu einem bestimmten Zeitpunkt wichtig ist, und ziehen daher in unterschiedliche Richtungen.

Die Zeit ist dein größter Feind. In einer VUCA-Welt sind Informationen und die Werkzeuge oder Systeme zu ihrer Verarbeitung und Visualisierung veraltet, sobald die Realität eine Anpassung erfordert, aber das Werkzeug ist nicht für schnelle Anpassungen geeignet. Sowohl die Informationen als auch das Tool oder System dahinter sind wertlos und Geld, das für deren Verbesserung aufgewendet wird, wird verschwendet: Sobald der Prozess zur Anpassung des Tools oder Systems beginnt, ist es bereits veraltet oder durch genau die Umweltveränderungen, die man im Auge behalten sollte, „ausmanövriert“ worden.

AgilityVisual ist eine Business Performance Management Plattform der nächsten Generation

Als Führungskraft streben Sie nach Klarheit, Ausrichtung und Ergebnissen. AgilityVisual ist eine Business Performance Management-Plattform, die Ihnen die Klarheit, Ausrichtung und Echtzeitkontrolle bietet, die Sie für das Management der Leistung Ihres Unternehmens benötigen. Die Plattform nutzt ein interaktives „Boards + Module“-System, das es Teams ermöglicht, Projekte, KPIs, Aufgaben, Neuigkeiten und wichtige Daten in einer Plattform zu visualisieren. AgilityVisual hilft Ihnen und Ihren Teammitgliedern, auf dem gleichen Stand zu bleiben, und ermöglicht so eine optimierte Kommunikation, ein gemeinsames Verständnis und schnellere Entscheidungen. Zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören:

• Boards & Modul: — Erstellen Sie benutzerdefinierte Boards, um verschiedene Abteilungen, Projekte oder Arbeitsabläufe abzubilden, und fügen Sie dann flexible Module (z. B. Aufgaben, Diagramme, KPIs, Text) für jeden Bereich hinzu. Dank dieser modularen Struktur können Sie ganz einfach Dashboards erstellen, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind.
• Zusammenarbeit in Echtzeit und Situationsbewusstsein: — Teams erhalten einen einheitlichen Überblick darüber, was wann und wo passiert. AgilityVisual trägt dazu bei, Informationsüberflutung zu vermeiden, sorgt für Transparenz zwischen den Teams und gibt Führungskräften die Möglichkeit, den Fortschritt proaktiv zu überwachen, Abweichungen zu erkennen und schnell zu handeln.
• Ziel- und Leistungsmanagement: — Dank integrierter KPI-Visualisierungs- und Trackingfunktionen können Sie die Leistung überwachen, Teamziele ausrichten und den Überblick über die Zielerreichung behalten. Damit verbessern Sie die Leistung und Agilität Ihres Unternehmen.
• Digitale Board-Infrastruktur — Module und Elemente wie Aufgaben, Neuigkeiten und KPIs können über ein Netzwerk verschiedener Boards geteilt und verbunden werden. Dadurch entsteht eine digitale Board-Infrastruktur, die eine Echtzeitausrichtung auf ein neues Niveau in Bezug auf Geschwindigkeit und Effizienz ermöglicht.

Sie brauchen Klarheit, Ausrichtung und Ergebnisse. AgilityVisual bietet Ihnen die Plattform, um die Leistung Ihres Unternehmens schneller und effektiver als je zuvor zu steigern.

AgilityVisual hilft Ihnen und Ihren Teammitgliedern, auf dem gleichen Stand zu bleiben, und ermöglicht so eine optimierte Kommunikation, gemeinsames Verständnis und schnellere Entscheidungen. Zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören:

• Boards & Module: — Erstellen Sie benutzerdefinierte Boards, um verschiedene Abteilungen, Projekte oder Arbeitsabläufe abzubilden, und fügen Sie dann flexible Module (z. B. Aufgaben, Diagramme, KPIs, Text) für jeden Bereich hinzu. Dank dieser modularen Struktur können Sie ganz einfach Dashboards erstellen, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind.
• Zusammenarbeit in Echtzeit und Situationsbewusstsein: — Teams erhalten einen einheitlichen Überblick darüber, was wann und wo passiert. AgilityVisual trägt dazu bei, Informationsüberflutung zu vermeiden, sorgt für Transparenz zwischen den Teams und gibt Führungskräften die Möglichkeit, den Fortschritt proaktiv zu überwachen, Abweichungen zu erkennen und schnell zu handeln.
• Ziel- und Leistungsmanagement: — Dank integrierter KPI-Visualisierungs- und Trackingfunktionen können Sie die Leistung überwachen, Teamziele ausrichten und den Überblick über die Zielerreichung behalten – was dazu beiträgt, die Unternehmensleistung und Agilität insgesamt zu verbessern.
• Digitale Board-Infrastruktur — Module und Elemente wie Aufgaben, Neuigkeiten und KPIs können über ein Netzwerk verschiedener Boards geteilt und verbunden werden. Dadurch entsteht eine digitale Board-Infrastruktur, die eine Echtzeitausrichtung auf einem neuen Niveau in Bezug auf Geschwindigkeit und Effizienz ermöglicht.

Sie brauchen Klarheit, Ausrichtung und Ergebnisse. AgilityVisual bietet Ihnen die Plattform, um die Leistung Ihres Unternehmens schneller und effektiver als je zuvor zu steigern.